Корпоративная культура ООО «Хэнань Цзяньлин Экипмент»

I. Основная миссия: Обеспечение энергетической добычи, создание мастерства в производстве оборудования

Как предприятие, глубоко работающее в сфере энергетического и горнодобывающего оборудования, ООО «Хэнань Цзяньлин Экипмент» всегда считало своей основной миссией «обеспечение эффективного, безопасного и надежного бурового оборудования для глобальной отрасли энергетической добычи». Мы прекрасно понимаем, что нефтяные и горные ресурсы являются важными основами национальной энергетической безопасности, и каждая буровая труба, каждый комплект бурового инструмента несет на себе ответственность за эффективность работы и безопасность производства клиента. Поэтому мы постоянно внедряем «мастерство в производстве оборудования» на всех стадиях производственного процесса, дорабатываем детали продукции в соответствии с строгими стандартами, решаем ключевые проблемы отрасли с помощью профессиональных технологий, помогаем клиентам преодолевать трудности в процессе добычи и вносим «силу Цзяньлин» в стабильное развитие национальной энергетической отрасли.

II. Основные ценности: Качество как основа, инновации как душа, клиент как приоритет, ответственность как корень

Качество как основа: Качество — это основа существования предприятия. От выбора сырья до отгрузки готовой продукции мы руководствуемся системой менеджмента качества ISO 9001, установили механизм контроля качества на всех стадиях производства и запрещаем попадание дефектной продукции на рынок, благодаря чему «продукция Цзяньлин» стала синонимом «надежности» в глазах клиентов.

Инновации как душа: Инновации — это двигатель развития предприятия. Сталкиваясь с сложными требованиями к условиям энергетической добычи, мы создали профессиональную исследовательско-разработочную группу, постоянно увеличиваем инвестиции в технологические исследования, преодолеваем ключевые технические проблемы (например, износостойкость и усталостная прочность бурового инструмента), продвигаем модернизацию продукции в направлении интеллектуализации и экологичности и руководим развитием отрасли за счет технологических инноваций.

Клиент как приоритет: Потребности клиентов — это руководство для наших действий. Мы придерживаемся индивидуального подхода к обслуживанию («один к одному»), отвечаем на запросы клиентов на всех этапах — от предварительного обсуждения требований до послепродажного обслуживания, своевременно решаем проблемы, возникающие при эксплуатации оборудования. Мы внедряем принцип «удовлетворенность клиента» в каждый этап сотрудничества и строим долгосрочные взаимовыгодные партнерские отношения с клиентами.

Ответственность как корень: Ответственность — это моральная основа предприятия. Внутри компании мы руководствуемся системой менеджмента охраны труда и здоровья работников, защищаем физическое и психическое здоровье сотрудников, создаем безопасную и гармоничную рабочую среду; снаружи — выполняем требования системы менеджмента окружающей среды, продвигаем зеленое производство, сокращаем потребление ресурсов и загрязнение окружающей среды, активно берем на себя социальную ответственность и достигаем согласованного развития предприятия с обществом и окружающей средой.

III. Корпоративный дух: Прагматизм и преданность делу, стремление к совершенству, единство и сотрудничество, стремление к превосходству

Прагматизм и преданность делу: Мы отвергаем пустые слова, призываем к стилю работы «делаем реальные дела на практике». Мы относимся к каждой задаче с тщательностью, выполняем каждый目標 с высокой эффективностью, интерпретируем принцип «развитие предприятия через тяжелый труд» практическими действиями.

Стремление к совершенству: При исследованиях, разработках и производстве продукции мы не ограничиваемся уровнем «соответствия стандартам», а стремимся к «абсолютному совершенству». От оптимизации технологических процессов до модернизации технологий мы всегда нацелены на «более высокие стандарты и лучшее качество», постоянно дорабатываем продукцию и услуги, стремясь к тому, чтобы каждое изделие «оборудования Цзяньлин» выдерживало проверку временем и рынка.

Единство и сотрудничество: Производство энергетического оборудования — это системный проект, который невозможен без координации и сотрудничества различных отделов и должностей. Мы призываем к концепции команды «одна семья, одна цель, общий труд», устраняем барьеры между отделами, объединяем усилия команды, преодолеваем трудности коллективным умом и совместно продвигаем развитие предприятия.

Стремление к превосходству: Мы не останавливаемся на достигнутом, всегда сохраняем ясное понимание принципа «остерегаться опасностей даже в мирные времена». Мы следим за новыми тенденциями в отрасли, опираемся на международные передовые уровни, постоянно преодолеваем свои границы и превосходим себя, стремясь перейти от «лидерства в регионе» к «мировому признанию» и стать эталоном в сфере энергетического оборудования.